現場を見る
同じ設備、同じ採用課題でも、
会社によって状況はまったく違います。
数字や資料だけで判断せず、
担当者の話を聞き、実際の現場や仕事の流れを理解することから始めます。
ABOUT US
ものづくりに集中したい。でも、その周りの仕事も止められない。
エネルギーコストを抑えたい。
設備の使い方を見直したい。
採用したいけれど、手が回らない。
日々の業務も、もっと効率よくしたい。
製造業の現場には、
製品をつくること以外にも、会社を動かしていくための仕事が数多くあります。
どれも必要な仕事だからこそ、
現場の責任者や管理部門が、本来の役割と兼務していることも少なくありません。
COERA ZEROは、
そうしたものづくりの周りにある課題に対して、
専門性と実行力を持って、一緒に取り組む会社です。
OUR COMMITMENTS
COERA ZEROの3つのコミットメント。
実務に入る
診断結果や改善案をお伝えして終わりではありません。
省エネ改善を進める。
候補者へ連絡する。
データを整理する。
必要であれば、私たち自身が手を動かします。
続く方法を一緒に考える
良い仕組みでも、
現場で使われなければ意味がありません。
今のやり方や既存のツールも活かしながら、
無理なく続けられる方法を一緒に考えます。
TWO CORE AREAS
COERA ZEROが、まず向き合う2つのテーマ。
ENERGY
エネルギーを、もっと上手に使う。
エネルギー価格の上昇や脱炭素への対応など、
製造業にとって省エネの重要性は、これからさらに高まっていきます。
ただ設備を新しくするのではなく、
まず今の使い方を知る。
そのうえで、運用改善と設備投資の両面から、
無理のない省エネを考えます。
PEOPLE
ものづくりを担う人を、きちんと採用する。
どれだけ良い設備や技術があっても、
それを支える人がいなければ、ものづくりは続きません。
採用専任者を置くことが難しい企業でも、
必要な人に会社の魅力を伝え、
応募から入社まで丁寧に向き合える状態をつくる。
それも、ものづくりを支える大切な仕事だと考えています。
CONTACT
「これ、どうしたらいいだろう」から、ご相談ください。
省エネを進めたい。
採用に手が回っていない。
日々の業務をもっと良くしたい。
課題がまだ整理できていなくても構いません。
いま困っていることを聞きながら、
私たちにできることを一緒に考えます。